-
- Vajda Real Estate Kft.
- Dunaföldvár
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás (hirdetéskezelés, interjúztatás, ajánlatadás)
- Beléptetés és onboarding koordinálása
- Munkaügyi dokumentáció előkészítése, nyilvántartások kezelése
- Napi szintű vezetői támogatás
- Teljesítményértékelési folyamatok működtetése
- Kiléptetés és exit interjúk lebonyolítása
Ma 13:32 -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 13:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cégcsoport toborzási stratégiájának kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
- Toborzási csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése
Ma 08:37 -
-
Hr generalista
- Xomox Magyarország Kft.
- Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHR rendszerek és folyamatok operatív működtetése, fejlesztése, kidolgozása (képzés, teljesítményértékelés, jövedelempolitika, létszámgazdálkodás, bérszámfejtés, kiválasztás-toborzás stb.)...
Április 02.• Előre sorolva 15 órája -
HR Generalista (határozott idejű)
- Futureal Shared Services Partnership
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR Business Partnerek munkájának operatív támogatása
- Toborzás-kiválasztási folyamatok E2E menedzselése
- Beléptetési, onboarding és kiléptetési folyamat koordinálása
- munkajogi és személyügyi dokumentáció naprakészen tartása
- munkaszerződések, szerződésmódosítások, elkészítése
Április 10.• Előre sorolva tegnap 00:00 -
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás, kiválasztási feladatok teljes körű ellátása.
- Kapcsolattartás külső partnerekkel.
- A vállalat területeinek támogatása munkaügyi-, munkajogi kérdésekben.
- Belső szabályzatok és HR folyamatok kialakítása, üzemeltetése és ezzel kapcsolatos feladatok ellátása.
- HR riportok, kimutatások készítése.
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
-
Recruiter
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- E2E kiválasztási folyamat végzése, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
- hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
- direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
- beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása
Április 15. -
Toborzási specialista
- HRCV Kft.
- Miskolc
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű (end-to-end) vitele – nincs „majd valaki más megcsinálja”
- Álláshirdetések megírása, kirakása, folyamatos kontrollálása
- Jelöltek aktív felkutatása minden létező csatornán
- Heti szinten több száz jelölt megkeresése
Április 15. -
HR Generalista - munkaügyi fókusszal
- IKARUS JÁRMŰTECHNIKA Kft.
- Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok
- Bérszámfejtéshez szükséges havi adatszolgáltatás előkészítése
- Új munkatársak toborzási és kiválasztási (fizikai és szakmunkás területen szerzett tapasztalat előny)
Április 07.• Előre sorolva április 13. -
Senior recruiter
- M-RTL Zrt
- Hibrid • Budapest VI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Menedzseled az üzleti területek toborzás-kiválasztási folyamatait end-to-end: hirdetések kezelése, jelöltek felkutatása, előszűrés, interjúztatás és ajánlatkészítés
- Aktívan dolgozol adatokkal: recruitment riportokat készítesz, elemzed a toborzási funnel-t, ezekből következtetéseket vonsz le
Április 13. -
HR specialista
- Alföldi Tej Kft.
- Alföldi Tej Kft - Székesfehérvár
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkavállalói dokumentációk kezelése, személyi anyagok naprakészen tartása
- toborzás, kiválasztásban való részvétel
- belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának támogatása
- új munkatársak beillesztésének (onboarding) koordinálása
- kapcsolattartás a munkavállalókkal, üzemorvossal és külső partnerekkel
Március 31.• Előre sorolva április 12. -
HR menedzser
- AUTÓFLEX-KNOTT Kft.
- Autóflex-Knott Kft. - Kecskemét
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése (álláshirdetések kezelése, önéletrajzok szűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása).
- Kapcsolattartás munkaerő-közvetítő partnerekkel, diákszövetkezetekkel és oktatási intézményekkel.
Március 31.• Előre sorolva április 12. -
HR generalista
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs és nyilvántartási rendszerek működtetése és fejlesztése
- A HR-hez kapcsolódó belső szabályzatok és folyamatok kialakítása, aktualizálása és betartásának nyomon követése
Március 25.• Előre sorolva április 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szolnok kirendeltség irányítása, csapat koordinálása
- Debreceni projektek irányítása és támogatása, amennyiben az üzleti körülmények ezt szükségessé teszik
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű felügyelete
- Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig
Ma 14:30 -
HR Business Partner
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Pest,Biatorbágy
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kapcsolattartás a társterületekkel, felmerülő igények egyeztetése és kezelése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, aktív részvétel a kulcspozíciók betöltésében
- A Hiring Manager munkájának támogatása
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
Április 13. -
HR Generalista
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Pest megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása (beléptetés, kiléptetés, munkaszerződések, jelenléti ívek, szabadságkezelés),
- Munkaidő-nyilvántartások, túlórák és egyéb HR adatok pontos kezelése,
- HR riportok és kimutatások készítése a vezetőség részére (létszám, fluktuáció, munkaidő),
Április 02. -
French speaking Recruiter
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
- Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies
Április 02. -
- Prohuman Zrt.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Pilot projektek operatív koordinációjában való aktív részvétel a Senior irányításával
- Toborzási és kiválasztási folyamatok szervezésének támogatása, kiemelten a Fülöp-szigeteken és Magyarországon
- Beutaztatás, relokáció, szállásoltatás és munkába állítás koordinálásában való közreműködés
Ma 12:24 -
- Prohuman Zrt.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Pilot projektek teljes körű operatív felelőssége
- Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló szervezése és irányítása, kiemelten a Fülöp-szigeteken és Magyarországon
- Beutaztatás, relokáció, szállásoltatás és munkába állítás teljes körű koordinálása a magyar leányvállalat operatív egységeivel
Ma 12:24 -
HR tanácsadó - Pécs
- Pannonjob Kft.
- Magyarország,Baranya,Pécs,
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás-kiválasztási és munkaerő-kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása
- Kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos napi feladatok támogatása,
Április 09.• Előre sorolva április 15. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A teljes kiválasztási folyamat menedzselése a jelöltek felkutatásától az onboardingig,
- Toborzási riportok, piaci trendek és statisztikák rendszeres készítése és prezentálása,
- Hatékony és kreatív sourcing stratégiák kidolgozása a nehezen megtalálható jelöltek elérésére,
Április 14.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr
-
Toborzási
-
Partner